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      • 人事行政专员

        12-18万 | 广州市 | 大专 | 1-3年

        发布于:2022-07-05 | 投递后:10天内反馈

        岗位职责: 1.负责招聘工作的开展、完成招聘任务; 2.维护招聘网站后台的管理,职位发布、简历筛选、电话邀约等工作; 3.负责人员入职、转正、晋升、离职等手续办理; 4.负责建立健全绩效考核体系以及绩效面谈; 5.负责公司日常行政事物、办公用品、设备采购、供应...
      • 猎头顾问/助理

        6-8万 | 南京市 | 大专 | 无经验

        发布于:2022-07-05 | 投递后:10天内反馈

        1、负责所在领域的专项人才招聘工作,满足客户方用人需求; 2、负责搜寻和挖掘到目标候选人; 3、通过电话、F2F面试甄别人选,推荐给客户; 4、协助HR部门做薪酬谈判,背景调查等工作; 5、与客户经理合作,完成收款等后续工作。
      • 招聘开发主管

        10-12万 | 上海市 | 大专 | 3-5年

        发布于:2022-07-05 | 投递后:10天内反馈

        工作职责:<br/>1、依据公司组织架构及业务部门用人需求,制定并实施招聘计划,完成招聘目标; <br/>2、开拓有效招聘渠道及方式,完成核心岗位、重要岗位、特种岗位的招聘; <br/>3、评估招聘效果;及时修改及完善招聘措施; <br/&g...
      • 猎头分析师

        6-8万 | 上海-黄浦区 | 本科 | 1-3年

        发布于:2022-07-05 | 投递后:10天内反馈

        专注医疗行业TOP猎头公司招聘猎头分析师,速来! 概桅GES Health 一家专注于医疗行业的猎头公司 人际关系简单,高效的团队! 这一次,我们启动2020首次招聘,给你一个快速成长为专业猎头的机会 本次招聘职位:猎头分析师(接受实习生) 坐标:上海黄...
      • 招聘主管(龙岗)

        8-11万 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

        发布于:2022-07-04 | 投递后:10天内反馈

        1、统招本科生,形象气质佳,24~35岁;<br/>2、有3年以上独立招聘经理,必须招聘过销售经理/总监职位;<br/>3、有行政工作经验;<br/>4、抗压能力强;<br/>5、医疗行业尤佳。<br/><br/>上班地点...
      • 招聘经理-兴耀科技园

        12-15万 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

        发布于:2022-07-03 | 投递后:10天内反馈

        岗位职责1、根据招聘计划,独立开展招聘工作,与各部门保持密切沟通,在规定时间内完成招聘任务;2、根据公司整体招聘规划,制定校园招聘渠道的方案计划并组织实施、后期跟踪;3、负责招聘团队的建设和人员培养;4、建立人才储备机制,储备公司发展需要人才;6、完成领导安排的其他工作...
      • 招聘顾问

        10-15万 | 上海-黄浦区 | 本科 | 1-3年

        发布于:2022-07-03 | 投递后:10天内反馈

        岗位描述: 1. 负责相关岗位招聘计划的落实,并根据公司人力资源规划和相关规定,实施招聘计划;2.管理并推进招聘渠道创新,并不断使用新的理念和平台来探索新的招聘方法;3.运营并完善人才库,管理招聘预算,达成招聘目标,提升招聘效率;4.改进招聘流程和平台,提升效能,完成...
      • 招聘经理 相同职位

        18-24万 | 北京市 | 本科 | 3-5年

        发布于:2022-07-03 | 投递后:10天内反馈

        职责描述:<br/>1、负责公司各部门职位招聘<br/><br/>2、负责优化招聘流程、完善招聘制度、梳理招聘需求、执行招聘计划<br/><br/>3、负责各类招聘渠道的开拓、维护及建设<br/><br/>4、负责...
      • 人事专员 相同职位

        7-9万 | 南充市 | 高中 | 1-3年

        发布于:2022-07-03 | 投递后:10天内反馈

        薪资:综合薪资4500-6000元/月 上班时间 10-19点 12-14休息 福利:节假日福利+五险+团建+日常下午茶 + 周末休息 1、负责员工招募,挖掘更多优质员工; 2、负责员工培训,提升员工技能与收入; 3、负责员工考核,提升员工质量; ...
      • 招聘主管 相同职位

        10-12万 | 广州市 | 初中 | 1年以下

        发布于:2022-07-03 | 投递后:10天内反馈

        1、 根据现有编制及业务发展,人员需求,协调、统计部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划。<br/>2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况,在编人员情况,缺编情况。<br/>3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。<br/>4、利用各类招聘渠道发布招...
      • 人力资源助理 相同职位

        10-20万 | 东营市 | 大专 | 1-3年

        发布于:2022-07-03 | 投递后:10天内反馈

        1、负责协助公司的全盘招聘工作(校园招聘、现场招聘、网络招聘)等,预约、接待及面试包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等 2、协助上级领导完善招聘体系,利用各种渠道发布职位信息。 3、员工档案的建立与管理,入职手续办理,劳动合同的签订、续签与管理 4、负责...
      • HRBP-北京

        10-20万 | 北京-朝阳区 | 本科 | 3-5年

        发布于:2022-07-02 | 投递后:10天内反馈

        【岗位职责】 1.推进总部年度人员招聘及配置计划、服务各大区岗位的人才搜寻以及筛选;对接办事处主管以及大区经理的招聘需求沟通; 2.在集团人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,支持负责大区及项目达到预期经营目标; 3.拟订并执行区域人...
      • 咨询顾问

        10-30万 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

        发布于:2022-07-02 | 投递后:10天内反馈

        岗位职责: 1、对具体领域做分析、研究; 2、根据客户提供的高端招聘职位需求,通过各种渠道对sourcing相关资源; 3、全面负责把控整个招聘流程,完成客户委托的职位; 4、负责高级人才库的维护开发; 任职资格: 1、25-35岁,本科以上学历,专业不限;...
      • 猎头项目经理Team Le...

        30-40万 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

        发布于:2021-03-24 | 投递后:10天内反馈

        岗位职责: 1.与客户及接口负责人进行充分沟通,了解客户公司的企业文化、组织结构、职责描述等详细候选人需求信息; 2.确定长期发展的目标行业,做好行业研究,确定细分行业猎头的发展规划; 3.根据客户职位的具体要求,进行职位分析,确定目标公司,目标人群; 4.招聘...
      • 高级猎头顾问

        35-100万 | 深圳市 | 大专 | 1-3年

        发布于:2021-03-24 | 投递后:10天内反馈

        岗位职责: 1、全面负责猎头项目的具体执行与推进,完成相应业务指标,搜寻,筛选、考核、评估、推荐合适的人才; 2、向leader报告项目进展情况,为客户提供高效的猎头服务; 3、建立、维护候选人人才数据库; 4、正确领会客户需求,制定详细慎密的寻访方案; 5、...
      • 猎头顾问 相同职位

        9-15万 | 深圳市 | 大专 | 1-3年

        发布于:2021-03-24 | 投递后:10天内反馈

        岗位职责: 1、全面负责猎头项目的具体执行与推进,完成相应业务指标,搜寻,筛选、考核、评估、推荐合适的人才; 2、向leader报告项目进展情况,为客户提供高效的猎头服务; 3、建立、维护候选人人才数据库; 4、正确领会客户需求,制定详细慎密的寻访方案; 5、...
      • 招聘专家

        15-25万 | 西安市 | 本科 | 3-5年

        发布于:2021-03-21 | 投递后:10天内反馈

        1. 全面负责猎头项目的具体推进、执行; 2. 建立、领导团队拓展猎头业务,拓展优质客户,与客户保持有效的沟通,维护客户关系,准确了解客户需求,促使项目顺利进行; 3. 开拓中高级人才的渠道,扩大公司的人才资源; 4. 建立多种寻访渠道,开展候选人寻访工作,负责指...
      • 招聘经理 相同职位

        20-40万 | 济南市 | 大专 | 3-5年

        发布于:2020-03-07 | 投递后:10天内反馈

        .熟悉HR理论与实操,熟悉国家劳动法规及相关政策,至少三年以上招聘工作经验; 3.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道; 4.熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件; 5.对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
      • 招聘专员 相同职位

        10-20万 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

        发布于:2020-01-17 | 投递后:10天内反馈

        主要职责: 1. 负责员工招聘工作的开展以及进度的控制、面试测评; 2. 负责职员招聘工作的初步筛选、面试、背景调查等事项; 3. 负责公司内部的人才招聘工作; 4. 负责招聘渠道的开发、维护、拓展及优化; 5. 负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密...
      • 招聘专员 相同职位

        6-15万 | 成都市 | 高中 | 无经验

        发布于:2019-12-12 | 投递后:10天内反馈

        通过线上线下的渠道做招聘工作。 1、熟练掌握各类产品,熟记咨询话术,确保提供专业的咨询服务; 2、热情、用心服务网络和现场咨询的群众,获取信任,获取有效信息 3、对于已有的有效信息应做到心中有数,在适当的节点跟进,实现转化报名; 4、系统收集和整理生源,形成个人...
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